La place de l’attitude coach en entreprise pour booster les résultats
L’apprentissage de nouvelles compétences par l’être humain passe par la pratique et l’expérimentation, et donc inévitablement pas des imprécisions, voire des erreurs, lorsque la main ou l’esprit qui apprend manque encore d’assurance ou d’expérience. L’entreprise d’aujourd’hui, comme le monde qui nous entoure est au tout et tout de suite, obnubilée par la performance. Les périodes …
